In mehreren Workstreams entstand ein Kommunikations-Kompass, der auf authentischen Geschichten basiert und die TBF-DNA erlebbar macht.
TBF – das Ingenieurbüro, das anders tickt und Projekte holistisch, smart und mit unternehmerischem Spirit angeht. Genau diesen Leitsatz wollte die Geschäftsleitung durch die Kommunikationsmassnahmen visuell sicht- und erlebbar machen.
5 TBF-Mitarbeitende, 2 Creative Nomads.
Ein Kommunikations-Kompass, den jeder versteht und der sofort anwendbar ist. Der Kunde erstellt seine Stories in Eigenregie mithilfe von talentierten Mitarbeitenden. Von Videos, Fotostrecken, Fachartikel, Social-Media-Beiträgen bis zum jährlichen Geschäftsbericht.
Ein klares Fundament unterstützt den kreativen Prozess, dabei steht die authentische Story immer im Mittelpunkt.
„Eine sehr inspirierende Zusammenarbeit!!!"
TBF sucht Menschen, die zum Unternehmen passen – nicht nur zum Stellenprofil. Denn wer eine Rolle nicht bloss ausfüllt, sondern um soziale Kompetenzen, Führungsqualitäten oder ganz andere Stärken erweitert, entwickelt das Unternehmen mit. Genau davon erzählen die Rekrutierungsanimation und der Rekrutierungsfilm – mit dem gemeinsamen Lernen im Fokus.
«Exploring together»: Kundenprojekte als gemeinsame Abenteuer – kollaborativ, kreativ, unternehmerisch. Sichtbar gemacht in vier Kurzfilmen und einem Messeauftritt.
Messeauftritt «Exploring together» — Entwurfsansichten.
Vier Kernbereiche, vier Kurz-Storys statt Beschreibungen: Für die Website haben wir gemeinsam mit TBF Varianten entwickelt, illustriert und animiert.
Der Mensch im Zentrum. Diese Aussage sollte auch im jährlichen Geschäftsbericht inszeniert werden. Nebst den obligaten Kennzahlen wurden hier Rück-, Aus- und Einblicke der anderen Art gewährt – persönlich, sympathisch, authentisch – in einem digitalen Format kompakt verpackt, sodass künftig die Stories vollständig Inhouse produziert werden können.